Bestyrelsesmøde den 2. juni 2026 kl. 19:00-21.00 i Naturhaven

Tilstede: Iza Quanjer (medarbejderrepræsentant), Stine Lange (Eik Naturhaven), Rikke Andersen (Viggo i Naturhaven), Thomas Kjeldsen (Nohr og Theo i Solsikken), Henrik Weiss (Naia i Solsikken), Stinna Bæk (pædagogisk leder), Naja Skov Hartung (Aske i Solsikken), Anna Hytteballe Trads (Svend, Frede og Knud i Solsikken), Mia Elsby (leder), Dorte Hemdrup (medarbejderrepræsentant)

Afbud: Isabel Friis Rosiak (Ellie i Solsikken)

Orientering: 

• Flere stillinger er slået op:

  Vi har haft første samtalerunde med medhjælperne og skal have samtaler til pædagog til vuggestue, børnehave, køkken og sekretær. 

• Vand på legepladsen i Solsikken: 

  Der arbejdes fortsat på at finde den bedste løsning på at udbedre det. 

• Branding af Naturhaven: 

  Vi har godt gang i vores instagramprofil og deler ud af hverdagen. Vi er som ledelse opmærksom på hvordan vi sælger begge steder, når forældrene ringer. Pædagogerne i Solsikken er også blevet opmærksomme på at nævne Naturhaven til forældrene, hvis de møder forældre der viser interesse for mindre børnefællesskaber og natur i højere grad end Solsikken kan tilbyde.

• Budget 2026

Dialogmøde 14. april om overgang fra dagtilbud til skole:

Anna, Stine, Dorthe, Stinna og Mia deltog. 

• Der blev fremlagt elementer fra en undersøgelse, som oplevedes mangelfuld eller ensidig. 
• Det var frustrerende at der ikke var inviteret til reel dialog.
• Det oplevedes, at det var forudbestemt hvad det skulle ende med. 
• Det var mærkeligt at alle chefer og direktør var konstitueret og at forældre blev mødt med et ”det hører ikke til her” og en tone der var afklapsende.
• Vi har skrevet vores evaluering til forvaltningen.
• Stine skriver til forvaltningen og hører dem, hvad den videre proces er og hvad vi kan forvente at den kommende tid frem mod skolestart forår/sommer 2027.

Princip om samarbejde mellem dagtilbud og hjem:

Vi har en proces omkring ovenstående og drøfter det ift vores allerede eksisterende principper.

• Hvordan går man i børnehave som forælder, hvad er der af forventninger, hvor meget skal man informere? Og omvendt hvor meget skal pædagogerne spørge ind?
• Hvordan skal vi formidle det? Det skal gøres til en kultur helt fra start, at vi går til hinanden. 
• Der er en usikkerhed omkring at ”tage” pædagogernes tid, for hvis alle tager 5 minutter, så er der ikke meget tilbage til børnene. 
• Fra start skal vi forventningsafstemme, så vi har et fundament for tillid og konstruktivt samarbejde.
• Forældrene er ikke blot kunder, men medskabere af kultur og et godt samarbejde.
• Hjælpe forældrene med at være medskabere af et godt samarbejde og en god kultur i institutionen.
• Vi taler om at formidlingen af det skal kommunikeres på flere kanaler. Hvis det kommer i velkomstfolderen, så kan det være, at det drukner i fokus på alt det praktiske i opstarten.
• Personalet laver en proces omkring hvordan de mener forældrene kan gøre for at være medskabere til et godt samarbejde mellem dagtilbud og hjem. 

Forældremøde i efteråret:
skubbes til næste møde

Nyt fra husene: Dorthe og Iza 

• Naturhaven 
  • Sætter stor pris på at Solsikken i højere grad bruger Troldehytten, så vi kan lære hinanden bedre at kende. 

  • De er godt i gang med at høste i køkkenhaven og bygger en masse forskellige ting på legepladsen sammen med børnene.

     

• Solsikken
  • Der er godt gang i det pædagogiske køkken, hvor der hver dag er en gruppe fra en stue med til at lave mad og lære om maden. 
  • Der er lavet en ny aktivitetsplan, som gør at alle benytter de forskellige aktiviteter. 
  • Så småt er børnehaven ved at opstarte en dag om ugen til aldersinddelte dage. Alle er med efter sommerferien. 
  • I vuggestuen har de et stort fokus på selvhjulpenhed og genkendelighed i hverdagens rutiner. De besøger børnehave jævnligt især med de børn der snart starter i børnehaven. 
  • P pladsen er meget værdsat til cykeldage.

Støtteforeningen: 

Der har været møde, desværre fik vi ikke GF´s støttelegat, men der søges videre. 

Vi har fået gaver som sponsorater fra Piet Hein. Der laves en form for lotteri i Solsikken til bedsteforældredagen og får pengene i støtteforeningskassen. 

Evt.:

Næste møde: 

Budget og høringssvar

Mad- og måltidspolitik

Forældremøde i efteråret

Fortsætte dialogen om et evt princip om samarbejde mellem dagtilbud og hjem.

• Stine renskriver til principudkast 
• Personalet laver en proces omkring hvordan de mener forældrene kan gøre for at være medskabere til et godt samarbejde mellem dagtilbud og hjem. 

Datoer for møder for bestyrelsen i år:

14. april kl. 18-21.00 Dialogmøde om analyse af tidlig SFO

2. juni kl. 19-21 bestyrelsesmøde i Naturhaven

25. juni kl 18.30-20.00 introduktion til budget. Naja deltager

18. august kl. 17.30-19.00 Høringsmøde om budgetproces. Thomas og Stine deltager

18. august kl 19.00-21.00 bestyrelsesmøde på Rådhuset

23. september kl 17.00-19.00 Bestyrelsesmøde i Solsikken (planlægge forældermøde, sætte dato for valg til bestyrelse)

21. oktober kl 17-19 forældremøde i Solsikken

27. oktober kl 17-19 forældremøde i Naturhaven

5. november kl. 17.15-20.00 Dialogmøde

18. januar 18-21 bestyrelsesmøde i Solsikken (dialogmøde og julefrokost)

10. marts 2027 kl 17.15-19.30 Dialogmøde